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Nos prestations du coté candidat

Chez TALENTO, pas de ghosting de candidats, toutes nos offres sont réelles et mises à jour quotidiennement. Si l’anticipation est indispensable à la gestion des ressources humaines (RH), la transparence est un devoir pour tout recruteur.

Aussi, notre processus de recrutement est optimisé afin d’être rapide et efficace sans perdre en qualité.

Nous accompagnons tous nos candidats de l’étape du dépôt de candidature sur l’une de nos offres d’emploi, à celle de l’intégration complète au sein de l’entreprise, en passant par l’étape coaching afin de vous préparer au mieux à l’exercice de l’entretien.

L’accompagnement est personnalisé pour répondre de manière pertinente à votre recherche, trouver ensemble des solutions et surtout des postes adaptés à votre profil et à vos projets.

Et si ces derniers ne correspondent pas à une de nos offres d’emploi en cours, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 48 heures et nous vous informons de la possibilité de vous recontacter ultérieurement si une nouvelle opportunité se présente.

Notre processus de recrutement pour le candidat :

processus de recrutement